Кредит в втб 24 условия

Рубрика: Все о Доме. Статьи и обзоры  |  Дата публикации: 18 ноября 2015  |  Комментариев нет

Зарплатные карты стали приобретать все большее распространение среди предприятий и их сотрудников в России. Такие продукты предлагают крупнейшие банки страны, среди которых можно назвать и ВТБ 24.
Зарплатная карта используется для взаиморасчетов между работодателем и работником.

Это удобный инструмент, который приносит пользу как предприятию, так и сотруднику.
Условия оформления зарплатных карт
Вступить в зарплатный проект ВТБ 24 несложно. Достаточно оставить предварительную заявку на сайте банка, обратиться в отделение лично или по телефону.
Банк работает с корпоративными клиентами в индивидуальном порядке, условия и тарифы обслуживания зависят от объема работы и количества сотрудников.

ВТБ 24 может по желанию клиента установить собственный банкомат в офисе или на территории компании, которым будут пользоваться как сотрудники, так и посетители.
Преимущества зарплатного проекта для работодателей
Расчетно-кассовое обслуживание – работа, занимающая много времени и требующая содержать целый штат сотрудников. В некоторых случаях гораздо проще перенести эту работу на плечи сторонних специалистов. Зарплатный проект представляет собой аутсорсинг расчетно-кассового обслуживания, с которым вы сможете сэкономить деньги и время.

Зарплатная карта ВТБ24 выгодна для работодателей. Во-первых, у предприятия уменьшаются затраты на содержание лишних специалистов, обеспечения их социального пакета и рабочего места.
Во-вторых, процесс начисления зарплаты работает безотказно, повышается точность перечисления средств. Банк, в отличие от отдела компании, будет работать как швейцарские часы, каждый сотрудник получит ровно столько, сколько нужно, день в день.

Кроме того, компания избавится от очередей в кассу или бухгалтерию, сопутствующим дням выдачи зарплаты. Содержать кассу для нужд сотрудников вам не потребуется, все деньги будут перечислены на карты сотрудников в один и тот же момент. Задержки, даже если они и будут, минимальны и связаны исключительно с форс-мажорными обстоятельствами.
Наконец, у предприятия появляется возможность своевременной выплаты зарплаты сотрудникам, находящимся в командировке или работающим в удаленном режиме.

Преимущества зарплатных карт для сотрудников
Сотрудники получают зарплатные карты в тот момент, когда предприятие переходит на обслуживание в банке. Если вы работаете в крупной компании, в офисе или на территории производства, как правило, устанавливается банкомат, и в день зарплаты (как и в любое другое время) деньги можно снять без каких-либо комиссий.
Сотрудники могут использовать зарплатную карту ВТБ 24 в качестве инструмента для получения наличных и снимать их сразу в полном объеме, а могут держать их на карте и тратить постепенно, оплачивая покупки и услуги.

У сотрудников есть возможность оформления дополнительных карт. Классические карты участники зарплатного проекта могут получить абсолютно бесплатно, за «золотую» карту участники зарплатного проекта платят лишь в первый год.
Зарплатным картам сопутствует возможность многократного использования овердрафта (краткосрочного беспроцентного кредита), лимит которого будет автоматически восстановлен при перечислении зарплаты.
Использовать зарплатную карту можно как в России, так и за границей. При этом не придется декларировать средства при выезде за границу.

Правда, нужно помнить, что карты категории Visa Electron. которые часто выпускаются в рамках зарплатных проектов, принимают не во всех магазинах за рубежом, впрочем, с такой карточкой всегда можно снять наличные в банкомате.
Если в рамках зарплатного проекта выпускаются зарплатные карты категории выше, чем Visa Electron или Maestro, у сотрудников есть возможность оплаты покупок и услуг через Интернет.
Зарплатная карта ВТБ 24 не потребует дополнительных расходов, сотрудники предприятий обслуживаются совершенно бесплатно.

Все траты на обслуживание счетов берет на себя работодатель.
Кредитование участников зарплатного проекта
Кредит по зарплатной карте ВТБ 24 можно получить на более выгодных условиях и с меньшим пакетом документов. С одной стороны, банк уже знает о ваших доходах и о вашей работе.

С другой стороны, ВТБ24, как и любой другой банк, заинтересован в лояльных постоянных клиентах и особый подход к участникам зарплатного проекта – один из способов получить таких клиентов.
Конкретные условия по кредитам для участников зарплатного проекта нужно отдельно смотреть по каждой кредитной программе. Но, что касается документов, по многим программам от вас потребуется только паспорт.
Если вы являетесь держателем зарплатной карты, вы можете без проблем получить кредит в ВТБ 24. В дополнение к основной карте банк присылает кредитную.

Кредитная карта оформляется дополнительно в любом отделении ВТБ 24 или на предприятии. Для этого необходимо предоставить паспорт и свою зарплатную карту.
Участникам проекта предоставляются классические и «золотые» кредитные карты.

Классической можно будет воспользоваться совершенно бесплатно, на «золотую» действуют льготные тарифы.
Максимальный размер кредита по кредитной карте составляет 300 тысяч рублей, процентная ставка – 19% годовых по истечении льготного периода кредитования.
Галина Кравченко, специально для «Банки Москвы»
Источник: www.msibank.ru

Комментариев нет к «Кредит в втб 24 условия»

Комментировать

200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403